Schöner Nachmittag an der Lahn
Auch in diesem Jahr hatte der Vorstand die Sparkassen-Seniorinnen und -Senioren zu einem gemütlichen Nachmittag an der Lahn eingeladen. Zahlreiche ehemalige Kolleginnen und Kollegen waren der Einladung gefolgt und ins Restaurant „Lahngenuss“ an Gießens Uferweg gekommen. Vorstandsvorsitzender Peter Wolf und seine Stellvertreterin Ilona Roth berichteten kurz über die aktuelle geschäftliche Entwicklung der Sparkasse und über die Bautätigkeit im Sparkassengebäude in der Johannesstraße. Bei schönem Wetter, leckerem Kaffee und Kuchen und einem herrlichen Blick auf die Lahn verbrachte man gemeinsam einen schönen Nachmittag. Zur Fotogalerie ...
Sparen für das Gemeinwohl
Seit vielen Jahren fördert die Sparkasse Gießen durch das PS-Los-Sparen karitative, gemeinnützige und soziale Projekte sowie den sportlichen Nachwuchs in der heimischen Region. Durch die Teilnahme vieler Menschen an dem PS-Los-Sparen konnte in diesem Jahr die Summe von 133 000 Euro aus dem Zweckertrag der Sparlotterie ausge-schüttet werden. Insgesamt 136 Vereine und Einrichtungen aus Bereichen wie beispielsweise der Jugendarbeit, der Alten- Lebens- und Krankenhilfe, des Sports sowie des Natur- und Umweltschutzes wurden unterstützt.
Jahr des Wachstums und der Stabilität
Die Sparkasse Gießen hat Bilanz für 2024 gezogen. »Wir konnten in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld die positive Geschäftsentwicklung fortsetzen«, resümiert Vorstandsvorsitzender Peter Wolf. 2024 war ein weiteres Jahr des Wachstums und der Stabilität.
Die Bilanzsumme betrug zum Jahresende 2,6 Milliarden Euro und blieb somit unverändert zum Vorjahr. Der voraussichtliche Gewinn liegt bei etwa 1,5 Mio. Euro. Im Kreditgeschäft kamen 282,4 Mio. Euro neue Kredite hinzu. Insgesamt stieg das Kreditvolumen um 4,2 Prozent auf 1806,3 Mio. Die Kundeneinlagen kletterten um 1,8 Prozent auf 2165,4 Mio. Euro.
Ausbildungsbeginn mit 24 Neuen
24 neue Auszubildende starten bei der Sparkasse Gießen in das neue Ausbildungsjahr. Vor den jungen Menschen liegt eine spannende und abwechslungsreiche Zeit, in der sie nicht nur Fachwissen und Theorie vermittelt bekommen, sondern auch als Team zusammenarbeiten und soziale Kompetenzen gefördert werden. Den Auszubildenden stehen digitale Lern- und Beratungstools zur Verfügung. Mit Laptops, Tablets oder Smartphones können sie sich zum Beispiel videobasiert auf alle bankfachlichen Themen vorbereiten, wann und wo sie wollen.